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兵器装备集团2019年“安全生产月”活动总结

anquanyue.org.cn时间:2019/7/9 10:05:11
来源:兵器装备集团次浏览

按照《国务院安委会办公室关于开展2019年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔2019〕10号)、《国防科工局关于印发2019年军工系统“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(科工安密〔2019〕491号)等文件要求,结合贯彻落实中国兵器装备集团有限公司(以下简称兵器装备集团)近期安委会及安全生产视频会会议精神,兵器装备集团制定印发了《关于开展2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(兵装安〔2019〕222号),紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,在全行业内深入开展了“安全生产月”及“安全生产万里行”活动,现将有关情况报告如下:

一、精心组织,广泛动员,上下联动奏响“安全生产月”活动主旋律

(一)兵器装备集团全面部署。兵器装备集团成立“安全生产月”活动办公室,分管安全生产的副总经理任办公室主任,安全环保部主任任办公室副主任,安监环保应急管理处具体负责组织制定活动方案、动员部署、组织、协调和督导等工作。5月27日,兵器装备集团组织召开全行业“安全生产月”活动动员部署会,党组成员、副总经理董春波出席会议并做出具体要求。

(二)各成员单位合力推动。各成员单位成立以主要负责人为组长的“安全生产月”活动组织机构,制定活动方案,细化、分解工作内容,明确工作要求,并通过专题会、安全承诺签名、宣誓等方式启动“安全生产月”活动。218所、58所、208厂、246厂、356厂、451厂、5013厂、5019厂、5147厂、5618厂、5727厂、石晶光电、嘉陵全域、华川电装、河北长安等单位党政主要领导参加启动仪式,一把手亲自安排、亲自部署。各成员单位同频共振,形成了“安全生产月”活动的强大推力。

(三)各级党组织齐抓共管。兵器装备集团各级党组织结合全行业正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育及党员身边“无隐患、无违章、无事故”专项活动,要求全体党员干部按照“党政同责,一岗双责”要求,认真抓好“安全生产月”各项活动的落实,充分发挥党组织战斗堡垒作业和党员先锋模范作用,开创了“安全生产月”各项活动党政工团齐抓共管的良好局面。

二、主题突出,内容丰富,开展“安全生产月”活动有声势、见实效

(一)开展主题宣讲与安全法治专题宣传培训活动。107厂、121厂、208厂、218所、356厂、451厂、5019厂、5147厂、568厂、5727厂、58所、59所、保变电气、东安汽发、万友汽车、嘉陵全域、重庆益弘、万友康年、南方英特等单位党政主要领导亲自开展“安全生产公开课”主题宣讲活动,深入一线班组面对面交流安全生产心得体会,围绕风险辨识管控、隐患排查治理、安全主题责任落实、对公司安全发展的建议以及需要公司协调解决的问题等方面进行交流探讨,集思广益、群策群力研究问题解决的方法和措施。295厂、296厂、5147厂、5727厂、861厂、保变电气、长安汽车、嘉陵全域等单位选拔优秀选手组成“安全生产志愿服务宣讲团”,分批次到车间开展以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的巡回演讲,营造浓厚活动氛围。791厂总经理在《长江报》全文刊载题为《切实履职、守好底线、为公司提升发展提供坚实保障》的署名文章,号召公司全体党员、群众认真学习,履行好本岗位安全职责。长安汽车组织召开“让重视成重实,从关注变管住”防范化解安全生产重大风险研讨会。

204厂、5618厂、59所等军工单位开设培训班,组织学习《军工系统贯彻落实<中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见>》、《武器装备科研试验安全九条规定》以及军工危险化学品“一办法两指南”等法规文件和型号安全“三大标准”等,并对解读、宣贯的重点条款内容进行考试,巩固、检验学习成果。58所组织安全法治宣讲培训,由党委书记、董事长、安委会主任向全体参会人员宣贯了习近平总书记关于安全生产的重要论述、指示精神;总经理、党委副书记结合《武器装备科研生产单位安全生产责任制基本要求》(WJ30020-2018),向全体参会人员宣讲了各部门和各级各类人员的安全生产责任内容及落实保障措施。

(二)举办安全发展论坛与典型观摩活动。208所、568厂举办“安全是员工的生命线,员工是安全的责任人”安全研讨会,探讨提升安全管理水平的思路举措,汇智聚力助推安全发展。长安汽车举办安全环保研讨会16 场次,参与335人次,围绕安全标准化体系建设、化解安全环保重大风险等进行了讨论。208所组织安全管理人员赴北京长安进行安全管理专项研讨交流,学习、借鉴其优秀管理经验,对标看齐,示范带动,不断提高自身安全管理水平。

安全月期间,各成员单位聚焦安全管控重点,强化问题导向,有针对性地开展多种形式的论坛、研讨会、观摩等交流活动236场,参与13481人次。

(三)开展“安全宣传咨询日”线下线上活动。6月16日是全国安全宣传咨询日。各成员单位公司级领导参加咨询日,其中:451厂、5019厂、5013厂、5727厂、861厂等单位党政一把手亲临现场,设置咨询台,现场解答有关安全、职业健康、应急救援等方面问题;497厂组织现场创作安全月主题漫画53份,同时邀请当地书法协会会员现场书写安全标语,吸引了大批群众驻足围观,扩大宣传覆盖面和影响力,营造浓厚的安全生产氛围;152厂开展了安全月主题美术书法摄影比赛活动,以员工在生产作业过程中遵章守纪、反“三违”、应急演练、安全生产先进事迹为题材,共收集、展示作品400余份;5147厂开展亲情安全寄语活动,借助亲情的力量感化、教育员工严格遵守规章制度与操作规程,时刻关注安全。

各成员单位积极参加全国危险品及全民安全应急知识竞赛之外,创新线上答题形式:5618厂开展以“远离违章,珍爱生命”为主题的安全知识有奖竞猜活动;568厂、59所利用企业微信公众号组织安全答题;497厂以《望江报》为载体开展全员安全知识竞赛答题;5019厂、5087厂、嘉陵全域制定答题奖励方案,提升答题积极性。

58所、59所、218所、107厂、288厂、295厂、296厂、451厂、5147厂、5618厂、5647厂、791厂、847厂、861厂、建设汽车等单位开展“安全生产公众开放日”活动,社会公众现场参观达4049人次。长安汽车渝北工厂在双基地范围内开展“我和家人一起安心去上班”公众开放日活动;东安汽发、河北长安向员工家属发放“邀请函”,邀请员工家属走进生产车间,向其讲解不同生产区域的安全保障措施。

(四)开展安全警示教育和科普宣传活动。各成员单位采购、发放一批安全类书籍,供员工学习使用,组织员工集中观看生产安全事故警示教育视频,开展事故案例学习讨论、撰写心得体会活动,促使安全月期间“人人观影、人人思考”。万友汽车结合企业实际,编制、印发班组安全手册;167厂、208所、5111厂组织制作了安全月主题手抄黑板报与漫画,集中展示并进行了评比。

121厂开展“有请事故当事人”活动,实地讲解事故发生过程,组织员工学习身边的事故案例,吸取事故教训,落实安全防范措施;编制《生产现场违章漫画100例》,发放至各班组、岗位,并开展安全改善案例发布,通过漫画生动、直观的展示了违章行为的危害;此外,在事故警示教育基础上,开展安全员臂章授章仪式,为各车间、班组安全员发放安全臂章,并进行庄严的安全宣誓。

(五)精心策划实施精准帮扶活动。兵器装备集团总部对296厂开展安全管理帮扶活动;建设汽车领导亲自带队深入生产现场对各自分管的部门进行帮扶;121厂、208厂、295厂、5147厂、5618厂、嘉陵全域组织专业人员识别、梳理安全管理存在的突出和薄弱环节,对安全管理绩效落后的车间和班组开展精准帮扶,提高被帮扶单位的安全管理水平。5111厂针对子公司的残疾人特殊群体,开展重点帮扶活动,提出事故易发人群安全管理理论,围绕如何加强班组安全管理展开讨论,动员班组长、班组员工都在班前会上讲安全,提升班组的风险识别和管控能力。

(六)开展应急预案演练活动。各成员单位结合生产特点,认真排查梳理自身重大安全风险,广泛开展易发事故现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动,如:机械伤害应急演练、起重伤害应急演练、触电伤害应急演练、高温中暑应急演练、人员密集场所应急疏散演练、有限空间作业应急演练等活动。安全月期间,共开展应急演练476场次,24331人参加。

121厂工会与安全环保部联合开展了消防技能竞赛活动,强化一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练,提高应急处置能力。5019厂在军品联合工房喷涂场所开展综合应急救援预案演练,董事长、党委书记任现场总指挥,总经理和党委书记任副总指挥;568厂联合当地消防部门开展消防应急演练,公司领导班子成员、全体中干、义务消防队员、班组长、安全员等200余人参加演练;218所举办消防应急逃生疏散演习,主管安全所领导现场指挥并总结发言,全所全体员工参加演习;208厂组织员工开展突发事件应急疏散演练,董事长、党委书记及总经理积极参与,事后对演练效果进行了评估;167厂组织开展突发自然灾害应急疏散演练,董事长任现场总指挥;238厂、5618厂联合当地驻军代表室,分别开展了消防应急演练;451厂开展了火工品燃烧爆炸事故应急救援专项演练,演练由公司总经理、副总经理及安全总监现场主持,嘉陵治安支队、嘉陵医院、人武保卫部消防队和制造部员工100余人参与了本次演练;东安汽发编排、录制现场处置方案演练过程及应急救援技术示范,将应急救援过程做成标准化视频,供全体职工学习。

三、主题突出,内容丰富,同步启动“安全生产万里行”活动

“安全生产万里行”与“安全生产月”同步启动,12月份结束。集团公司组织安全生产专家团,深入弹药火工、化工、冶金、喷涂等重点行业领域的单位及事故发生单位,总结推广经验做法,曝光突出、典型问题和隐患。

(一)深化“三大”、“三无”活动及问题整改“回头看”。各成员单位紧盯“三大”、“三无”专项活动及近期安全检查中发现的问题,跟踪报道整改和落实情况,开展“回头看”118次。

(二)开展区域行和专题行活动。安全月生产期间,由兵器装备集团安全环保部主任带队,对重庆、湖南地区重点单位开展明察暗访活动。

(三)持续开展军工危险化学品和10人以上危险作业场所综合治理监督检查。各军工单位开展危化品、军品库、危废场所专项检查,共排查治理隐患404项。

(四)开展“网上安全生产万里行”活动。安全月期间,各成员单位利用“12350”举报电话,开通微信短信等网络举报平台,发挥工会在安全生产中的监督作用,接受并核实、处理各类举报11条次,奖励12人。

四、精心打造,创新突破,“安全生产月”自主活动亮点纷呈

218研究所开展“安全隐患来找茬”知识竞赛活动,党委书记、所长、主管安全所领导出席知识竞赛活动。

791厂开展了以“安全就在我心中、安全就在我身边”为主题的安全漫画征集活动,并对评比出的优秀作品进行了集中展示。

246厂开展以“普及劳动安全健康法规知识,提高员工自我安全法律意识”为主题的安全知识竞赛。

394厂选派职工代表参加当地应急管理部门2019年安全文艺汇演,并取得第一名的成绩。

东安动力运用融媒体、“互联网+”等手段,策划开展了“安全在身边”主题微宣传设计大赛,利用短视频、H5、PPT等形式,制作宣传短片、安全课件和主题海报。

152厂开展了一线劳务工、新上岗员工岗位安全考评,安全月期间所有单位考评完毕,合格率达到100%。

长安汽车开展全员安全履职有奖竞赛“大闯关”活动,共计参与答题183580人次,其中有效答题数34241人次;开展全员线上“安全环保万里行”活动,掀起“查隐患、反三违、提建议、促整改”活动热潮,共查出并整改隐患13200条。长安福特制作2019个人安全行为承诺书视频动画,并要求公司全体员工进行在线观看与学习。北京长安、保定客车策划指差呼称活动,逐项目进行演练,并录制视频。南京长安优化安全管理人员队伍及工作职责,举行专职安全工程师聘用仪式。长安铃木全员共同参与“安全值日”,形成人人都是安全员的工作氛围。

5147厂组织员工家属制作微视频,开展亲情安全寄语活动;121厂一线员工自创安全标语微视频;万友滤机一线员工自创“我对安全负责”微视频。

5727厂结合员工工作岗位开展安全家书诵读活动。

五、提炼总结,持续提升,充分运用、巩固“安全生产月”活动成果

安全月活动期间,兵器装备集团及所属成员单位获全国“安全生产月”活动官网宣传报道59次,获应急管理部宣教中心宣传报道3次,成员单位获地方媒体宣传报道20次,得到全国安全月活动组委会的好评,取得了较好效果。下一步将持续开展以下工作:

(一)持续开展安全生产万里行活动。7月8日至12日,由集团公司党组成员、副总经理董春波带队,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对湖南、湖北重点单位开展安全生产“湘鄂行”活动。兵器装备集团安全环保部对河北、河南重点单位开展安全生产“冀豫行”活动。

(二)总结成果、表彰先进。兵器装备集团将组织专家对各单位开展“安全生产月”活动总体情况进行综合评审,拟于7月中下旬组织召开全行业安全生产视频会,以文件形式表彰优秀单位和先进个人,通报安全生产月活动开展不力的单位,并组织专家组开展帮扶。

安全生产工作只有进行时,没有完成时。兵器装备集团将充分运用和巩固“安全生产月”活动成果,进一步贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转,不断增强广大职工获得感、幸福感、安全感,为新中国成立70周年、兵器装备集团成立20周年和质量提升“365”登高行动开局之年营造良好的安全生产环境。


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