强化安全管理 助力健康发展

强化安全管理 助力健康发展

航天精工安全生产总监，贵州公司党委书记、执行董事江刚

安全是国家发展的命脉，是企业发展的保障，是家庭幸福的基石，是社会和谐的源泉。坚持人民安全是国家的宗旨，政治安全是国家的根基，国家利益至上是国家安全的准则，这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要治国理念。安全生产重于泰山。安全是“效益”，是“幸福线、生命线”，正确处理好安全与生产的辩证关系，做好安全与生产的统筹安排是关键，搞好安全生产工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性和创造性；减少员工伤亡、减少劳动力损失、减少财产损失，可以增加企业效益，促进企业健康、稳定、高质量发展。

贵州航天精工制造有限公司（以下简称公司）隶属航天精工，对航天精工的高质量发展、社会的稳定、员工家庭幸福等肩负政治责任和使命。

提高站位，压实责任。各层级党员干部，要提高政治站位，坚持党管安全，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上，生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一，预防为主，紧紧围绕“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略，树牢安全发展理念，层层落实本岗位安全生产职责，做到安全生产人人有责，齐抓共管，形成良好的安全生产监管氛围。

加强制度建设和执行，规范员工行为。制度保障是促进企业发展的重要措施。古人说“道有因有循，有革有化”，制度是企业文化的重要组成部分，是企业的基本准则，对维护企业正常运作及规范员工行为具有举足轻重的作用。制度是员工的行为规范，是公司高效运作的活力源泉，也是企业有序运行的体制框架，企业如果没有制度，管理工作无章可循、无规可依。因此，加强制度建设，定期开展安全生产管理制度的制定（修订）、完善并进行培训，确保制度的适宜性和有效性，同时约束员工在生产经营活动中的不安全行为。

安全生产“双重预防机制”建设。风险管控和隐患排查治理“双重预防机制”是企业安全发展、健康发展的两堵“防火墙”，是企业安全生产形势保持平稳，遏制安全生产事故发生的必要措施。

建立风险预警管控机制，实际就是企业在生产经营活动中，建设项目必须严格按照“三同时”要求，从源头做好安全风险辨识、评价和定期对生产经营环境中设备设施、特别是易燃易爆等关键部位以及危险化学品的使用存储等环节开展安全风险辨识、评价，有利企业对辨识出的风险按风险等级建立预警机制。对生产经营环节存在的安全风险有较清楚认识，能提前引起监管人员的注意，是一种超前安全风险反馈，能及时有效制定防范措施，防范于未然，最大限度地降低安全生产事故的发生，从而减少造成员工的伤害和财产损失，为企业发展创造有利条件。

建立隐患排查治理机制，主要是指企业在生产经营活动中，要以隐患排查为手段并形成机制。要加强对生产过程中人的不安全行为、物的不安全状态以及对管理中存在的缺陷进行有效排查，及时整改排查出的隐患问题，形成隐患闭环管理，将隐患消除在萌芽状态，从而遏制安全事故的发生。

安全生产要坚持防范于未然。企业负责人要亲力亲为，定期深入作业现场检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，特别是要加大对危险点、重点部位的检查和隐患整改。企业要形成领导带队开展季度、节假日和日常安全检查机制，对检查出的问题督促整改，做到“归零”管理，化解风险，为企业生产经营营造良好环境。

强化岗位风险辨识，排险除患，化解风险。开展岗位安全风险辨识。岗位安全风险辨识是班组必须要熟悉掌握的关键内容，只有充分熟悉岗位安全风险并掌握其风险控制措施，其作业过程安全性才得以保障。针对生产特点和作业工艺全过程，以人的不安全行为和物的不安全状态为对象，组织员工开展岗位风险辨识，制定控制措施。开展岗位风险培训，提高危险感知性和异常处置能力，以班组为基本组织形式，在作业前开展安全教育和训练活动，让员工熟悉本岗位安全风险和掌握风险控制措施，做到风险可知、可控，降低安全事故发生概率。

依靠科技强安，实施本质安全。本质安全是提升企业安全环境的有效途径。企业要加强设备设施自动化、智能化、信息化建设，实现“机械化换人、自动化减人”，降低班组作业人员安全风险，同时加强安全管理故障报警信息化建设，做到安全风险前瞻性预判和风险整治。“依靠科技强安，实施本质安全”成为创建现代化企业的重要途径。近年来公司加大安全投入，推进设备设施智能化信息化建设，逐步淘汰老化、陈旧设备，设备本质安全度得到全面提高，员工作业安全风险大大降低。

加强化学品管控和危险作业审批。企业危险化学品管控严格按照集团公司《危险化学品作业场所安全管理规范》Q/QJB 279A—2019危险化学品作业场所按照GB 13690要求，确保其定员、定量、定岗、定人、定寿、定检必须符合“六定”管理，防止危险化学品事故的发生。其次，根据生产实际情况和工艺变化，定期对危险作业环节进行梳理，严格危险作业审批，保证危险作业全过程安全风险辨识到位、培训到位、措施到位和应急到位。

强化安全文化教育培训，提升员工安全意识。安全教育是指对从业者进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的教育和培训，它对端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识和技能是必不可少的，是一项基础性较强的工作，是确保企业实现安全生产的必要条件。企业严格按照《安全生产法》要求，开展新员工“三级”教育培训和新工艺、新技术、新材料、新设备等安全知识和操作技能等培训，熟练掌握安全操作规程和清楚岗位中存在的安全风险及危害因素和控制措施。通过长期安全教育和培训，让员工安全意识根植于心，树立“安全为天，生命至上”的理念，由“要我安全”转化为“我要安全”，明白安全是效益，安全是生命、安全是幸福，形成自觉遵守，人人参与安全管理的良好氛围。

强化应急管理、提高应急处置能力。按照新《安全生产法》《生产安全事故应急条例》要求，强化企业应急管理机构建设，及时处理生产经营活动中的突发事件及社会事件。公司根据企业实际情况制定《生产安全事故应急综合预案》《专项应急预案》，定期修订和完善、培训和演练。通过定期组织开展应急演练和培训，在全企业形成“人人讲安全，个个会应急”的安全氛围，全面提升员工的岗位风险应急防范能力和处置能力，最大限度减少国家财产损失和员工伤害。

敬畏安全，警钟长鸣。唐朝诗人杜旬鹤《泾溪》：泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。充分诠释了安全工作必须做到居安思危，思则有备，备而无患，要时刻保持如履薄冰、如临深渊、炽铁行走的危机意识、风险意识，决不能麻痹大意；企业各层级管理人员及员工，一定要提高政治站位，保持初心，认真落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，全面实施安全生产责任制；把“生命至上，安全第一”理念融入工作中，吸取相关生产安全事故教训，敬畏安全，警钟长鸣，珍爱生命；把安全工作放心上、握手中、落实处；以强烈的政治意识、责任意识、忧患意识，做细抓实各项安全生产工作，保障公司安全生产形势平稳可控，为航天精工高质量发展保驾护航，为国家、社会稳定担责尽责。