企业负责人“五带头”，京城机电这样做

近年来，北京市安全生产形势总体稳定，但是生产安全事故总量依然较大、安全生产形势依然严峻复杂。在企业中抓好关键少数，突出主要负责人第一责任，才能更好地带动企业全员安全生产岗位责任落实。安全生产月活动方案要求，企业主要负责人要做好以下“五带头”工作：

北京各个企业在落实“五带头”过程中都有哪些具体举措呢？今天，一起看来自京城机电的经验分享。

北京京城机电控股有限责任公司是首都大型装备制造集团公司，承担着国家战略装备多项关键技术，产业涵盖数控机床、气体储运、环保装备、发电设备、智能印刷、液压传动、机器人、增材制造等行业领域。由于产品生产制造工艺复杂，环节多，安全生产管理点多面广，难度较大。

一直以来，京城机电高度重视安全生产工作，严格按照市委市政府和市应急局、市国资委的工作部署要求，在公司党委的坚强领导下，全系统认真抓好安全生产各项工作落实，全力以赴做好重要假日重大活动时期安全保障，连续多年被评为北京市安全生产综合考核优秀单位，主要做法如下：

以消除事故隐患为第一目标：加强双重预防控制体系建设，构建领导班子督查、职能部门及督导组巡查和企业自查三级隐患排查体系，坚持把风险当作事故对待，认真开展风险辨识，准确控制风险点，加强重点部位、关键环节的分级安全管控，重新梳理确定公司内部认定的475项高风险部位，全部得到有效管控。

以推进安全生产和火灾隐患大排查大整治为一条主线：严格按照北京市工作要求，结合“深化年”行动和企业实际特点，深入扎实开展大排查大整治。分门别类开展各项安全生产专项整治，包括：消防隐患、老旧电器及线路隐患、现场管理，燃气安全、危化品安全、转运吊装作业，动火动电作业、外包外租及相关方管理、新业态光伏设备等大排查和专项整治。全系统制定清单、细化要求、建账清账、动态管理，以此为主线坚决遏制各类安全事故发生，力争全面安全生产“零”事故。

以责任落实和安全生产绩效考核为一大抓手：京城机电作为最早在全系统开展安全生产综合考核的市属国企，充分发挥安全生产绩效考核的“指挥棒”作用。将考核结果纳入企业经营者业绩考核，倒逼企业夯实安全管理基础。以推动落实企业主要负责人“五带头”工作，进一步压实各层级的安全生产责任，把安全生产工作抓深抓实抓细。

2023年“安全生产月”期间，公司党委书记、董事长阮忠奎带领公司领导班子成员到所属装备制造企业开展安全生产督导检查。听取安全生产工作专题汇报，对车间现场、职工食堂、宿舍、办公楼等重点部位进行现场检查。参加企业“安全月”活动，与一线职工代表召开座谈会，鼓励广大职工广泛开展“我是安全吹哨人”、“查找身边隐患”等活动，激发一线员工关注和参与安全生产月活动的热情。

下半年，京城机电将继续全面深化安全生产责任落实，做到四个紧盯：紧盯安全生产不放松，紧盯排查整改不推诿，紧盯风险管控不懈怠，紧盯基层落实不走样，履行好国企政治责任，营造安全稳定高质量发展环境。