抓好统筹   筑牢基础

构建“安全生产月”特色立体宣教格局

—2017北京市大兴区“安全生产月”活动总结

北京市大兴区“安全生产月”活动，坚持“大宣教”理念，做到全覆盖、全视角、全规模。主要做法是：

一、安办统筹，构建安全宣教新模式

一是组织机构全面覆盖。区安全生产委员会统筹，成立区、行业、镇（街）、村（居）、企业五级“安全生产月”组织机构，负责“安全生产月”活动的组织与开展。

二是政府搭台基层唱戏。建立“1+N”工作模式，区安办制定总方案，在全区性、区域性、行业性、生产经营单位四个层面开展活动。各单位制定实施方案，既要完成全区“规定动作”，又要突出“自选动作。

三是量化指标齐抓共管。明确区“四套”领导班子必须参加活动；分管行业的区领导至少参加1次行业活动；镇（街）和行业主要领导每周至少参加一次活动。

二、通力合作，打造安全宣教新载体

一是整合资源借势借力。区住建委打造“一站式综合体验培训中心”，习近平总书记视察并予以高度评价；区总工会开展“工会杯安全隐患随手拍”、“安全知识竞赛”等活动；团区委开展“青年安全生产示范岗”创建活动；区精神文明办把安全生产纳入精神文明建设工作中；区教委开展“平安校园”建设等活动。

二是镇（街）主导全面落实。以“七进”活动为载体，组织巡回演出、“安全生产大篷车”宣传、“村村通”广播宣传等活动。

三是发动企业唱响安全。开展“五个一”活动，即：组织一次隐患排查、开展一次应急演练、开展一次安全培训、组织一次安全答卷、提一条合理化建议。

四是社会力量广泛参与。发挥社团组织和中介机构的作用，开展“专家进企业服务”、“安全生产诊断”等活动。

开展 “七进”活动：

三、创新形式，打造安全宣教新品牌

一是打造“万人培训工程”。采取网络、脱产、依托机构培训等形式，实现镇（街）安全检查员、村（居）主要领导干部和巡查员、企业主要负责人和安全管理人员、企业其他从业人员“四个100%”的培训目标。

二是开展“双百工程”活动。开展“百名安监干部与万家企业主要负责人对话谈心活动”和“百名安全生产专家服务万家企业”活动。处级以上领导干部每年对话谈心不少于800人；组织专家服务小微企业400家。

开展“万人培训”、“双百工程”活动：

三是统筹“双十二”主题宣传。区安办统筹，组织全区22个镇（街）和行业部门开展主题宣传活动，确保每月至少各有1家行业和镇（街）分别牵头组织开展活动。

四是落实“千人志愿服务行动”。组建一千人的安全生产宣传教育志愿队伍，发挥“宣传员、监督员、信息员”作用，宣传安全发展理念，传播安全生产知识。

开展“双十二主题”、“千人志愿服务”活动：

四、拓宽渠道，彰显媒体传播新作为

一是聚合传统媒体。发挥电视、电台、网络、报刊、LED等传统媒体优势，加大宣传覆盖面。

二是融合新兴媒体。借助“两微一端”，实现资源共享和工作联动。鼓励安监干部以个人名义开设微信、微博。

三是整合社会载体。在交通枢纽、广场、商场、公园景区等人密场所安全宣传和警示提示。镇（街）充分利用文化墙、文化院广泛宣传。

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