中国中化集团公司认真部署 “安全生产月”活动

一、集团总部牵头开展各项活动

紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题，制定方案并向全集团发布《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》，全公司围绕开展宣传教育、隐患排查治理、岗位风险辨识、应急演练等工作开展活动，并要求一线企业重点围绕“五个一”开展活动，即开展一次安全知识宣传，开展一次案例学习，开展一次安全专项检查，开展一次重大危险源和重大隐患公示，开展一次应急演练。通过各项活动全面有效增强基层干部员工的安全意识和技能。此次活动集团领导率先垂范，各职能部室积极响应，总部员工全员参与，积极营造活动氛围，进一步促进了集团公司安全生产隐患排查治理工作和安全生产督查行动等重点工作的落实，有力推进了全集团安全生产工作的开展。

（一）开展宣传教育活动

集中开展安全生产宣讲活动,深入学习党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署和指示批示，开展《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》等政策法规的教育培训，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，切实推动企业落实安全生产主体责任。认真开展事故警示教育、知识竞赛、技能比武、实操培训、经验观摩以及参加全国安全生产月组委会举办的微信平台知识竞赛等活动，强化全员风险意识，提升全员安全技能。

（二）开展隐患排查治理活动

开展隐患排查治理专题宣传和教育培训，增强员工隐患排查知识技能；结合集团班组隐患排查工作以及《危险化学品安全综合治理实施方案》（集HSE[2017]26号）等要求开展隐患排查治理活动，突出排查重大危险源、危化品生产储存、非煤矿山、尾矿库、建筑施工项目等重点区域以及特种作业、检维修、开停车等关键作业环节的安全管控情况，同时发动全员查找身边的事故隐患和“三违”行为并积极实施奖励，有效提高企业事故预防能力。

（三）开展岗位风险辨识活动

按照集团《HSE风险防控管理办法》，组织开展安全风险防控专题宣传教育，引导干部员工树立风险意识，掌握风险分级管控和风险辨识知识，提高员工风险辨识和治理的能力和水平；组织企业梳理岗位作业程序，制定HSE风险防控实施细则，全面开展岗位风险辨识，建立健全岗位风险清单，落实风险控制措施与责任，持续建立完善“一企一册，一岗一卡”，实现风险可知、可控。

（四）组织开展集团职业技能竞赛

举行中化集团第七届安全生产职业技能竞赛，来自五大事业部下属企业的17支代表队共计350余名员工参加了比赛。此次竞赛是自2009年举办技能比武以来，参赛选手最多、内容设置最全、规模最大的一次，由集团党群部、HSE与产业管理部、人力资源部联合主办，泉州石化承办。竞赛内容分为技能竞赛和知识竞赛两大类，包括化工总控、化学检验、带压堵漏、隐患排查、射水打靶、综合知识竞赛6个项目。在为期两天的比赛中，选手们团结协作、奋勇争先，充分展现了精湛的实操技艺和良好的精神风貌，并通过相互切磋、深入交流，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。经过激烈角逐，泉州石化荣获团体总成绩冠军，中化实业、乙烯项目分获亚军和季军，中化弘润、石油销售和中化蓝天代表队分获4-6名。中化国际和泉州石化代分别获得“最佳组织奖”和“特殊贡献奖”。

二、各事业部积极开展各项活动

各事业部积极响应国务院安委办、全国安全月活动组委会通知精神，制定专项工作方案，有组织、有针对性的组织开展各项活动，同时结合企业实际开展了一批独具特色的安全活动。

（一）开展岗位安全责任梳理

各事业部以本次活动为契机，以落实安全生产主体责任为核心，全面梳理事业部、专业公司、基层企业各层级的安全管理职责，明确责任分工和管理权限，进一步落实直线责任、属地管理、一岗双责等要求，逐级分解目标，压实责任，预防事故。

（二）开展隐患排查工作

对下属企业开展安全生产检查或组织下属企业交叉互检，检查、互检企业数量应达到所有下属企业的20%以上，通过“隐患互查、整改互帮、经验共享”的形式，推动企业履行隐患排查治理职责，确保隐患得到及时治理。

（三）一线企业重点围绕“五个一”开展活动

一线企业要重点围绕“五个一”开展活动，即开展一次安全知识宣传，开展一次案例学习，开展一次安全专项检查，开展一次重大危险源和重大隐患公示，开展一次应急演练。通过各项活动全面有效增强基层干部员工的安全意识和技能。

（四）组织开展应急演练

按照贴近实战、注重实效原则，围绕企业重大风险点及薄弱环节开展应急演练，重点行业领域特别是危化品企业要结合自身风险特点深入开展实战应急演练，并及时开展演练评估、优化应急预案等工作，锻炼各级管理人员的应急响应和指挥能力以及广大员工的应急意识和技能。进一步推进应急管理基础建设，推动应急预案简明化、卡片化、专业化，全面提升应对各类生产安全事故的处置能力。