以赛强基 双向赋能 | 中国同辐创新打造安全文化建设新范式

为深入贯彻集团公司2025年度“安全文化落实到一线”工作部署，中国同辐紧扣“4·6”安全生产月、全国安全生产月主题，于4月25日、6月20日分别开展“安全人员生产知识竞赛”与“生产人员安全知识竞赛”，通过双向知识赋能、多维场景练兵，实现安全管理与生产实践的深度融合，构建起全员参与的安全生产新格局。

安全人员生产知识竞赛以“厚植生产知识，赋能安全发展”为主题，生产人员安全知识竞赛以“筑牢安全防线 护航生产前行”为主题，打破传统单向培训桎梏，创新开展安全人员与一线生产人员交叉知识竞技模式。安全人员通过沉浸式学习放射性药品/放射源生产、辐照加工、核医疗装备制造等核心业务流程，实现从“监管者”到“参与者”的角色转变，显著提升安全监管的精准度与专业性；生产人员则通过系统学习辐射防护、消防安全、危化品管理等安全知识，完成从“被动执行”到“主动防御”的意识跨越，真正将安全技能转化为生产实践中的“防护铠甲”。

竞赛现场通过“三阶闯关”设计，将专业性与趣味性深度融合，在必答题环节，选手们凭借扎实的知识储备从容应答，展现专业素养；抢答题阶段，各参赛队伍上演“指尖上的较量”，拼手速、比反应，现场气氛紧张热烈；挑战题环节，队员们群策群力、协同攻坚。题目设置紧密围绕企业核心业务，涵盖安全管理实际，全方位锤炼参赛人员的综合素养。同时将重大事故隐患判定标准纳入考题，并增加了看图识隐患考题，增强了识别重大事故隐患和查找身边安全隐患的能力。

此次组合竞赛活动的成功举办，是中国同辐深化安全文化建设的重要实践，也是落实安全生产治本攻坚任务的关键举措。以此为起点，中国同辐将继续探索更多元化的安全教育形式，全力打造本质安全型企业，为核技术应用产业高质量发展保驾护航，以实际行动践行“安全是核工业的生命线”的责任担当。