河北邯郸市28项活动浓厚“安全生产月”氛围

按照全国第十六个“安全生产月”活动要求，邯郸市印发了《邯郸市2017年“安全生产月”和“安全生产燕赵行”活动方案》，分别就政府层面、行业部门、企事业单位的重点活动内容进行了安排部署。在政府层面安排了12项重要活动；在行业部门安排了8项重点活动；在企事业单位安排了8项重点活动。

政府层面的主要活动：6月1日，邯郸日报要闻栏目发表了市长《强化责任落实 推进安全发展—写在第十六个全国“安全生产月”活动之际》的署名文章，对全市“安全生产月”活动进行主题宣传发动，同时，全市安全生产网格化管理现场会在永年区召开，全市各级各部门按照市政府关于开展安全生产网格化管理的工作要求，强化责任落实，严格规范标准，加强调度推动，全面推进安全生产网格化管理。各县（市、区）党政领导分别主持召开“安全生产月”活动启动仪式，全面推动“安全生产月”活动开好局、起好步。咨询日活动，全市统一举行“安全生产宣传咨询日”活动，在市主城区博物馆广场设立总咨询台，开展志愿服务宣誓，在中华大街两侧开展咨询服务活动。法制宣传活动，市、县、乡政府集中开展《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》、《河北省安全生产条例》宣贯，并将《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规纳入宣传内容，通过媒体、安全生产志愿服务、安全知识竞赛等多种途径进行广泛宣传。市安委办将组织宣讲队伍到县（市、区）及重点企业进行巡回宣讲；安全生产执法检查活动。市、县有关部门积极推进行政执法三项制度，集中开展安全生产执法检查活动，整治消除一批非法违法行为和安全隐患。全市乡镇领导干部安全生产专题培训。按照省局《关于加强乡镇（街道）主管安全生产工作的领导干部安全生产专题培训工作通知》精神，6月份，市委组织部、市安全监管局联合组织两期乡镇（街道）分管安全生产工作的党政领导干部安全生产专题培训班，为全市安全生产形势持续稳定好转提供有力支撑。万人大签名活动。在全市范围内开展“安全在心中、万人话安全”万人安全大签名活动。在条幅签写“安全在心中、万人话安全”、关于安全生产期望寄语，教育引导全社会树立安全发展观念，坚守安全生产红线，落实安全生产责任。万人安全生产知识竞赛活动。在《邯郸日报》、市安全监管局网站刊登以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产知识百题，动员和组织社会各界人士及企业员工广泛参与有奖竞赛活动。万名志愿者开展“七进”服务活动。组织安全生产志愿者举行“安全进万家、幸福你我他”主题志愿服务活动启动仪式。广泛开展安全生产法律和安全文化“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭、进公共场所”活动。万人受教育警示活动。严格落实市政府办公厅《关于深入开展安全生产警示日活动的通知》要求，组织开展万人受教育警示活动。同时组织制作警示教育片、展板和宣传册等配合活动开展，并利用网络教育、视频直播等方式，扩大教育宣传接受面，提高警示教育效果。开展“三违”行为随手拍和《安全生产·平安邯郸》安全文化精品征集展示活动。动员组织企业职工、社会公众查找身边的安全隐患，做到即拍即传，并上传至“邯郸安监”微信平台，提高全社会的安全生产防范意识和能力。

行业部门重点活动：市总工会、共青团、妇联要组织深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”、“文明家庭”活动；市安全监管局要组织开展“安全发展忠诚卫士”演讲比赛。市交通运输局要结合“道路运输平安年”活动，协调组织营运单位，开展“万辆公交大宣传”， 在公交、出租车和长途营运车辆上张贴“安全生产月”活动主题、安全生产常识车贴，并充分利用车载广播电视系统循环播放安全生产常识、公益广告和警示教育片；市教育局要组织开展安全知识进课堂、进校园活动，培养中小学生的安全意识，起到“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的作用和效果；市工信局要组织中国移动、中国电信、中国联通等运营公司对全市手机用户发送安全生产短信，每周至少发送一条，开展万条安全生产短信大发送活动；市国资委要组织所属企业负责同志开展“安全宣讲进企业”活动；市旅发委、市卫计委要积极开展安全示范景区、安全示范医院建设活动；消防、建设、质监、商务、农牧、林业、水利、房管、城管等行业部门要结合各自实际，认真开展“安全生产月”活动。

企事业单位重点活动：各企事业除参加全市统一组织的各项活动外，开展一次企业主要负责人安全生产述职。组织企业主要负责人向职工代表大会报告履行安全生产职责、落实安全生产主体责任情况。开展一次安全生产征文比赛。以“守护生命”为主题，每个企业开展一次安全生产征文比赛，引导职工结合自身的经历谈体会、说感受、讲安全，使所有职工受到教育启发，进一步增强广大职工的安全意识，培养良好的安全行为习惯。组织一次安全技能比赛。组织动员本企业职工全员参与，采取理论知识笔试和岗位实际操作相结合的方式，层层竞赛选拔安全能手，通过竞赛评比表彰，检验和提高广大职工的安全技能，形成学习安全技能、争做安全标兵的浓厚氛围。开展一次警示教育。组织企业全体人员和重点岗位的职工家属参加，通过观看警示教育专题片、剖析身边事故案例和集中座谈讨论等方式，警醒员工时时要有安全意识，事事做到遵章守纪，自觉提升安全素质。组织一次全面隐患排查。发动全体员工，针对车间、班组、生产岗位存在的安全隐患和问题，开展自查互查，同时积极邀请行业专家帮助企业进行隐患排查治理，集中消除一批安全隐患。开展一次应急演练。组织一次综合性的应急演练活动，企业主要负责人要亲自参与，现场指挥。通过实地演练，检验应急救援装备的配备、完好情况和应急预案的科学性、合理性、可操作性以及各部门、各岗位人员的应急协调处置能力。同时，要将演练与加强从业人员的应急救援培训相结合，增强广大职工的安全防范意识，提高自救、互救能力。开展一次“企业安全文化展示”活动。在厂区醒目位置摆放企业安全文化活动、安全生产知识、职业卫生知识、日常安全常识展板，将关心员工安全延伸至8小时外，通过人文关怀，激发员工“企业为我安全着想，我为企业安全出力”工作热情，形成良好的安全文化氛围，提升企业安全管理水平。组织一次职工家属“亲情助安”活动。组织职工家属参观企业厂区，实地感受亲人工作环境，参观结束后要召开座谈会，由企业负责人向职工家属重点介绍企业如何保障员工安全的具体措施，员工在安全生产方面存在哪些问题等情况。认真听取职工家属的意见建议，不断改进企业安全环境，形成家企联动、共同促安的机制。